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Projekt des KRZN erfahren ins Netz 2.0 - gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung
Die demographische Entwicklung schreitet voran, und hat Auswirkungen auf unsere Mitarbeiterschaft. Es ist dringend notwendig, gerade ältere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die neuen technischen Herausforderungen vorzubereiten, die insbesondere das sich rasant weiter entwickelnde Internet bietet.
Unter dem Stichwort "Web 2.0" findet zur Zeit immer noch ein grundlegender Wandel dieser zentralen Informationsquelle statt. Die Internetnutzung ändert sich radikal: Informationen stehen nicht mehr auf statischen Seiten, sondern in sog. Communities zur Verfügung, die davon leben, dass alle Nutzer Inhalte einstellen.
Es setzt sich eine neue Arbeitsweise im Netz durch, die beherrscht werden muss, um auch in Zukunft alle Vorteile dieser Arbeitsplattform zu nutzen. Der Wandel ist unumkehrbar, eine Rückkehr zum Internet 1.0 wird es nicht geben. Unternehmen setzen zunehmend diese Anwendungen ein, z.B. für das Marketing, die Kundenbindung, den Support und die Produktentwicklung. Auswirkungen auf das eGovernment der Kommunalverwaltungen sind absehbar.
Im KRZN-Projekt "erfahren ins Netz 2.0" können Teilnehmer diese neuen Techniken anwenden lernen: Teamarbeit im Netz mit Foren, Blogs, Feeds und Mindmapping. Podcasts zum Wissenstransfer ausscheidender erfolgreicher Mitarbeiter, Skype und virtuelle Konferenzen. Diese Thematik wird zunächst in einem Kurs vermittelt, die dort bereitgestellte Community soll über das Kursende hinaus nachhaltig wirken und eine Plattform zur gegenseitigen Hilfestellung im Verband für diese Altersgruppe bleiben.
Das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) fördert dieses Projekt für zwei Jahre, um einen wichtigen Fortschritt in der Anwendung solcher Systeme in der Kommunalverwaltung zu ermöglichen. Projektstart war der 01.06.2010. Es bestehen zur Zeit noch Möglichkeiten, am Projekt teilzunehmen. Voraussetzung ist die Zugehörigkeit zur Altersgruppe 45+
